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7月26日，公司举行2022年新入职员工培训开班典礼，公司党委书记、董事长温法玺出席并做开班讲话。公司在京领导班子成员、高管，部门负责人和30余名新员工参加典礼。

温法玺代表公司党委和全体干部职工，向新入职员工加入重机公司这个大家庭表示祝贺和诚挚的欢迎，并从公司历史沿革、战略规划及主营业务、组织机构及发展方向、发展态势及经济成果、“十四五”时期前景展望五个方面介绍了公司的基本概况。并对新入职员工个人成长及职业发展规划提出四点希望和要求，一是要积极融入，尽快适应，实现人生价值新高度。二是坚持学习，自我提升，做好职业规划新征程。三是打好基础，奋发有为，谱写人生规划新篇章。四是廉洁自律，忠诚担当，增强职业道德意识。

温法玺要求各单位高度重视新员工接收工作，关注新员工思想动态，扎实开展“导师带徒”活动，对新入职员工进行理论上、实践上及职业道德方面的培养，使其尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。

会上，温法玺寄语新入职高校毕业生：天行健，君子以自强不惜。要把握住人生的新起点，不懈追求，开拓创新，始终专注于自己的奋斗目标，求真务实，锐意进取，时刻保持乐观与追寻，把青春与汗水镌刻在公司高质量发展的征程中，与中国化学一起并肩作战，砥砺前行，开创属于自己职业生涯的辉煌！

随后，入职培训课程正式开始。在紧锣密鼓的安排下，公司各部门针对物资管理、成本管理、战略规划、公文实务、财务、法律合规等各系统专业知识进行介绍和讲解。各位讲师各有特色，向新员工讲制度、讲方法、讲技巧，力争使学员们学有所获、学有所用。