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为深入贯彻落实国务院国资委、集团公司关于深化法治央企建设和推进“合规管理强化年”相关工作要求，不断提升依法合规经营管理水平，10月18日，公司召开第二次合规风险内控联席会，第一时间对集团公司“合规宣传教育月”活动工作要求进行了动员与部署。公司党委副书记、纪委书记计卫东，副总经理廉滋仁、别永红、张春立，总会计师、总法律顾问韩丽红出席会议，各部门负责人、分子公司负责人及直属项目部负责人、全体风险合规联络员近60余人以现场+视频方式参加了会议。

会上，法律合规部首先对“合规管理强化年”开展情况进行了总结，并对集团公司《合规管理规定》进行了宣贯。会上各单位做了经验交流，公司领导一一做了点评指导，并提出要求:一是要加强顶层合规引领；二是强化关键领域合规管控、风险管控；三是将合规文化植入人心，做到人人懂合规，事事讲合规，推动公司高质量稳健发展。

最后，韩丽红对公司下一步合规工作提出具体要求:一是强化领导合规意识，切实发挥关键少数作用；二是建立健全工作机制，加快突破难点重点；三是着力抓好境外合规，全面保障国际化经营；四是严肃开展监督问责，形成合规管理工作闭环；五是加大资源投入力度，进一步夯实工作基础；六是管理部门要下沉基层一线，密切配合所有经营决策和业务行为的合规审查，上下联动，形成合规文化。

此次会议的召开将合规管理与经营实际相结合，进一步推动合规管理工作走深走实，为公司高质量稳健发展起到了重要作用。