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7月21日，公司总部2023年新员工培训圆满结束，31名新员工奔赴工作岗位，开启新的人生篇章。公司总经理、党委副书记殷学平出席活动并致辞。

殷学平以《启航新征程 建功新未来》为题，以“人生成长”为线，进行了精彩致辞，结合自身20多年工作经历，殷学平语重心长寄语新员工坚守初心、扎根企业，做忠诚、努力、优秀的重机人。他指出：

一是坚定理想信念，树牢青春志气。要强化强国、兴企的使命担当，将个人奋斗融入国家富强、民族复兴伟大征程，融入公司发展战略，敢为人先、勇于行动、坚持奋斗，切实树立宏大热忱的青春理想。

二是迅速转变角色，融入公司发展。要主动迅速的转变角色，塑造“空杯心态”，做好明确的职业规划，树立正确的工作态度，养成良好的工作习惯，融入新的环境，主动接纳新的工作，以小我融入公司发展大我，传承公司优秀传统，扎根公司发展，尽快成长为一名真正的重机人。

三是坚持基层历练，筑牢成长根基。要坚持基层墩苗历练，坚持脚踏实地，仰望星空，在基层历练中磨品格，长本事，练就扎实的基本功，打磨坚硬的金刚钻，培育过人的真本领，用扎扎实实的行动，创造实实在在的业绩，早日成长为支撑企业发展的参天巨木。

四是永葆学习热情，练就过硬底气。要树立终身学习的理念，把学习作为最紧迫的任务，既要多读“有字之书”，还要多读“无字之书”，坚持向书本学、向身边学、向实践学，在书本知识与实践历练的加持下，增长本领，夯实底气。

五是赓续奋斗精神，敢于挑战自己。要把工作当成事业，争做拼搏奋进排头兵，到生产一线、项目建设等最前沿的“急难险重”中冲锋陷阵，在大战大考中提升专业能力和工作本领，以新智慧、新胆量、新才识为公司快速、高质量发展贡献青春力量。

六是坚持立身修德，拓宽人生格局。要坚持把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气，积极主动传播正能量，知善恶，知敬畏，知感恩，不断提升思想境界，拓宽人生格局。

培训期间，公司党委副书记、纪委书记计卫东为新员工讲授了“廉洁从业第一课”，引导新员工在踏入职场伊始就要树立廉洁自律意识，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，推进职业生涯行稳致远。团委副书记宁笑菲传达学习了共青团十九大精神，引导新员工牢记习近平总书记嘱托，永远跟党走。公司成本部、工程部、市场部、安质部、法规部、财资部、党群部、考核审计部等各部门负责人分别从各自业务领域对新员工进行了多层次业务授课，倾囊相授，获得新员工好评。

为促使新员工更加深刻地理解公司、尽快融入公司，帮助他们完成身份转变，公司人力资源部提前谋划，为新员工“量身定制”了形式多样、内容丰富的入职培训，涵盖了迎新联欢、为当天生日新员工送祝福、新生破冰、小组竞赛、优秀学员评选、爱国主义教育、安全教育等多项内容，经讲师和学员评选，6名新员工获评优秀学员，1个小组获得优胜组，系列活动助推新员工认识公司，融入公司，凝聚起企业高质量发展的青春力量。