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1月19日，集团公司考评组到公司对领导班子和领导人员开展任期（2021年-2023年）综合考核评价工作。集团公司党委组织部、人力资源部副部长曹幼虎出席会议，公司党委书记、董事长温法玺主持会议。

会上，曹幼虎对本次考核程序、考核对象、测评人员范围等相关要求进行了说明，强调要高度重视考评工作，本着负责的态度，客观公正地进行评价，掌握打分尺度，体现区分度，充分发挥考核的激励和导向作用，促进干部干事创业、激发干部担当作为。

公司党委书记、董事长温法玺代表领导班子、董事会述职，对本人任期履职情况进行汇报，并代表公司党委作2023年度选人用人工作报告。

公司党委副书记、董事、总经理殷学平对本人任期履职情况进行汇报。其他领导班子成员提交了书面述职报告。

与会干部及职工代表在认真听取公司领导班子、董事会及领导人员履职情况、2023年度选人用人工作报告后，结合日常工作，按照测评要求，对公司领导班子、领导班子成员、董事会、董事任期履职情况和2023年度干部选拔任用情况进行了民主评议，并对公司领导班子备用人选和优秀青年干部进行推荐。

下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断完善干部选拔任用工作和监督机制，持续健全干部人才“选用育管退”全链条工作体系，着力打造一支高素质、专业化干部人才队伍，为把公司打造成为中国化学基础设施施工板块的主力军提供人才支撑。

集团公司党委组织部、人力资源部业务总经理唐志诚，公司领导班子、董事、高管、总部部门正副职、三级单位正职及部分职工代表参加会议。