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4月1日下午，为了落实集团公司深化改革工作要求，公司在北京召开基础公司模拟股份制改革启动会，公司总会计师韩丽红出席并主持会议，机关各部室负责人、基础公司主要领导参加会议。

会上，基础公司经理赵国强汇报了基础公司模拟股份制改革前期准备工作情况，重点介绍了基础公司设备和人员以及在建项目的详细情况。基础公司书记徐家锦介绍了基础公司模拟股份制改革实施方案的征求意见稿。

参加启动会议的机关各部门针对投资收益、薪酬标准、设备资产评估、分红分配、精细化管理以及改革改制的依法合规性等方面进行了探讨交流。

韩丽红在会上解读了集团公司深化改革的相关政策，讲解了模拟股份制的相关相关要求及时间节点，并就基础公司模拟股份制的下一步工作对机关部室做了详细的分工和安排。

韩丽红在讲话中强调：模拟股份制改革中最核心的是人，股权必须按照岗位设置，必须体现出上岗靠竞争、收入比贡献。通过模拟股份制让职工有归属感，有主人的感觉，充分激发干部职工干事创业的活力。为什么要改，怎样改、怎样分红，都要给职工做好改革的宣传，必须让职工有信心，能够积极参与进来，分享企业改革的红利。