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学习先进榜样 汲取奋进力量③爱岗敬业抓生产 踏实进取争一流

作者:李悦新、周兴旭 人气:0 日期:2022-04-07

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扎根一线勇担当
典型激励斗志昂
卓识远志谋跨越
惟实励新谱华章

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邓宪军,男,中共党员,46岁,现任中化学路桥公司沣西项目党支部书记、经理。他始终以“党性修养”为后盾,以“交付价值、建设未来”为动力,出色地完成了多项任务,先后被评为路桥公司会战标兵、项目管理标兵、劳动模范等荣誉称号。

①“干”字当头,认真履行工作职责

作为支部书记,邓宪军真正做到了干事创业敢担当,时刻以只争朝夕的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把工作落实作为履职的第一要务。去年下半年,他“临危受命”带领团队鏖战三秦大地,迅速扭转了项目进度滞后的局面,用铁军精神打造了一批高质量、高效益、高水平的优质工程。在日常管理中,他坚定不移推动精细化管理,强化化学云平台合同审批备案,督导项目精细化管理制度齐全、文件完整,台账及时,条理清楚,在指挥部月评中长期名列前茅。面对公司交给的任务,他时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己,敢于迎难而上、善于研究应对,掀起了一场又一场“实打实”、“硬碰硬”的攻坚战,带头增强了公司服务社会的责任感和搞好基础建设工作的使命感。

②“实”字为先,全面践行宗旨意识

作为项目经理,邓宪军时刻带头践行全心全意为人民服务的宗旨意识,牢记“安全生产事关千家万户”的总要求,认真落实公司各项工作部署,坚决扛起安全生产责任大旗,狠抓安全文明施工管理,以越是平稳越不放松的战斗姿态和忘我精神,一丝不苟地落实各项安全防范举措。坚持项目施行“每月一主题,每月一培训,每周一检查”安全制度,定人、定责、定措施,坚决做到了安全隐患及时发现、隐患整改按时完成,取得了全年无任何安全事故发生,无任何投诉上访事件,无任何重大伤亡事故,无任何污染环境事故的安全管控成果。

③“拼”字为重,会战竞赛再立新功

竞赛会战中的邓宪军敢打敢拼,他常说,只有当过几回“热锅上的蚂蚁”,在经历了急事难事、艰苦环境的煎熬和历练后,才能练就过硬本领,增长才干,增强应对困难、解决问题的自信心和免疫力。2021年“百日会战”期间,邓宪军带领的团队超额完成了任务,月度施工进度增速超过30%。在今年“大干一季度、确保开门红”劳动竞赛中,他的团队保持“不破楼兰终不还”的拼劲,不解决问题不撒手,不攻克最后堡垒不罢休,把工作之弦绷得紧而又紧,把工作干劲鼓得足而又足,在毫不放松抓疫情防控工作的同时,开足马力加速推进项目建设驶入“快车道”。

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刘兰兵,中共党员,38岁,高级工程师,现任国际工程公司副经理兼任邯郸项目部总工程师。自2006年参加工作,刘兰兵扎根一线,深耕行业十几载,将榜样的力量渗透于管理工作的点点滴滴,不断激励着团队奋勇向前。

①平凡岗位见真章 恪尽职守勤尽责

在工作中,刘兰兵践行“严真细实快”的工作作风,勤勉敬业、求真务实。他通过建立健全技术管理体系、实行工作任务清单制度,安排好每项技术工作并抓好落实情况。他严格检查工作完成质量、认真制定技术管理方案、细致做好工作计划和总结,求真务实抓好重点工作,确保高效实现项目质量管理目标。在成本、技术和精细化管理工作中埋头苦干,发扬钉钉子精神为实现项目效益最大化做出了积极贡献。

②注重人才培养 夯实人才基础

刘兰兵作为项目部总工程师,非常注重人才培养,不断加强青年员工培养力度,认真落实“导师带徒”工作,多角度深层次强化技术培训,提升员工技术服务能力。他带领青年技术人员学习现场技术管理工作内容,并定期组织方案研讨及技术交流活动,定期组织学习规范和各种管理知识以及各项技术技能的培训,促使年轻技术干部尽快成长成才,力争通过项目的培养锻炼,打造一支优秀的技术管理团队。

③深化创新创效 推动科技赋能
刘兰兵勇于科研攻关,把解决生产难题作为突破口,在创新创效道路上不断探索和实践。邯郸项目部2020年度完成科研立项课题6项,完成QC成果、施工工法申报、科技论文20余篇、申报专利8项,2021年新申报科研立项7项,完成课题立项报告书,上报公司进行立项,在他的带领下,邯郸项目完成科研经费超额完成。刘兰兵以一种执著的情怀,一份责任的坚守,在平凡的岗位中做出不平凡的业绩,用创新成果为公司实现高质量发展迈出了坚实的一步。


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